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关于开展第十四批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”评选表彰推荐工作的通知

2022-02-097359
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各有关单位：

    为大力实施首都人才发展战略，表彰在首都经济社会发展中作出突出贡献的科学、技术、管理人才，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，根据市人才工作局要求，现就我区开展第十四批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”评选表彰推荐工作通知如下：

一、评选范围

    凡在昌平区工作，热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针政策，具有良好科学精神和职业道德，近五年在专业技术岗位上工作，为昌平区经济社会发展作出突出贡献，且2022年1月1日在职的专家学者、技术人员和经营管理人员，均可参加评选。

    在昌高等院校通过市委教育工委推荐人选，其他中央在昌单位、非公有制经济组织和社会组织通过区委组织部、区人力社保局推荐人选。

二、评选条件

    凡符合下列条件之一者，可按规定参加“有突出贡献人才”的推荐和评选：

    （一）在科学研究（含自然科学、社会科学）领域取得系统性或创造性的研究成果，学术、技术水平处于国际先进或国内领先水平，并取得显著应用成效。

    （二）在工程技术领域（含工业、农业、医疗卫生、环境工程、建筑工程等）以及重大工程项目的设计、研制、建造、运行、管理及技术应用和推广中，创造性地解决重大关键技术问题，或自主开发新技术,并取得显著经济效益或社会效益。

    （三）在管理科学、人文社会科学领域取得具有系统性或开创性的研究成果，并在实践中得到推广应用，取得显著经济效益或社会效益。

    （四）在首都经济建设重点发展的支柱产业，特别是高新技术产业和现代制造业的研究、开发及产业化中解决重大关键技术问题，推动行业发展和技术进步，达到国内领先水平。

    （五）在学科建设、人才培养方面作出系统性贡献，在国际上具有一定影响、国内公认的本专业学术技术带头人。

三、表彰名额

    第十四批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”表彰名额为50名。因表彰名额较少，各申报单位应在评选条件的基础上，按照“公开、公平、公正”的原则，坚持标准，强化质量，择优申报，确保将最优秀的人才推荐上来。

四、评选方式和程序

（一）网上申请及审核
    各有关单位，可通过组织遴选或个人自荐，经本单位党委（党组）研究后，确定本单位的提名人选。中央在京单位、非公有制经济组织和社会组织等可根据评选工作的要求，确定本单位的提名人选。
    1.申请：    提名人选需登录“北京人才工作网”（网址：http//www.bjrcgz.gov.cn/），点击网址下方“北京人才评选申报系统”（首次登录需注册），按照要求和提示填报信息。系统使用方法参见“北京市人才评选申报系统使用手册”（可在申报系统首页下载）。网上填写申请时间截止2022年2月25日。
    2.审核：提名人填报信息由所在单位进行初审，初审截止时间为2022年2月28日。

（二）纸质材料报送

    请各申报单位将初审合格人员的纸质材料（可在申报系统首页下载）于2022年3月10日前报送至区人力社保局。纸质材料包括：
    1.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才推荐评选工作报告》（一式一份）。
    2.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才推荐人选一览表》（一式一份）。
    3.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才候选人推荐书》及附件材料（一式五份），按照系统默认顺序装订成册，并附相应封面和目录。
    4.《机关事业单位干部征求意见表》（加盖本单位组织人事和纪检监察章）《企业负责人征求意见表》（加盖各相关部门公章）
    5.《中共北京市委、北京市人民政府表彰奖励先进个人登记表》
    以上材料请按要求签字并加盖单位公章。
    申报材料不得出现涉及任何违反法律及有关保密规定的内容，涉密材料须按照保密规定，经相关部门审核把关，进行脱密处理后再进行申报。报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。

（三）归口推荐

    区委组织部、区人力社保局根据申报人选情况，在征求相关专家意见的基础上，研提昌平区推荐人选，经区人才工作领导小组办公室审定并进行为期5个工作日的公示后，将推荐人选情况报市人才工作局。

五、联系方式

1.政策咨询和材料报送：

    区人力社保局人力资源综合管理科

    联系人及电话：

    宋宇  89741671 

    牛利刚  89700412

    通讯地址：昌平区政府街1号区人力社保局301

2.申报系统技术支持电话：83423508



区委组织部、区人力社保局

2022年2月6日



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